上一篇提到,在中國以國家力量來支持資通訊產業的情況下,台灣的系統、晶片廠在世界舞台競爭上,面臨極大的挑戰;筆者回國這些年,執行多件產學研發計畫,非常清楚業界經營者所承受的壓力,與研發人員所致力的項目。 我自認並非坊間所詬病的「何不食肉糜」的學者,為何很多學者似乎活在雲端上,對業界狀況懵懵懂懂,或是住在象牙塔裡,對業界不聞不問呢? 學界不願研究難解問題、業界不想要創新技術 日前(2016/12/26)行政院科技會報辦公室有場會議,主題是談培育開源軟體人才;有位國立大學的特聘教授兼系主任發言指出:這些年大學教授的升等評鑑、研究生集點數畢業的作法,讓新進的教授、想快速畢業的研究生,不願從事較實務性、難以快速發表論文的領域;要是這些辦法或文化不改,要如何扎實培育開源軟體人才呢?
從雲端加速技術看台灣高階人才培育問題#7:產官學一同改變,台灣才有未來/洪士灝
從雲端加速技術看台灣高階人才培育問題#7:產官學一同改變,台灣才有未來/洪士灝
從雲端加速技術看台灣高階人才培育問題#7:產官學一同改變,台灣才有未來/洪士灝
上一篇提到,在中國以國家力量來支持資通訊產業的情況下,台灣的系統、晶片廠在世界舞台競爭上,面臨極大的挑戰;筆者回國這些年,執行多件產學研發計畫,非常清楚業界經營者所承受的壓力,與研發人員所致力的項目。 我自認並非坊間所詬病的「何不食肉糜」的學者,為何很多學者似乎活在雲端上,對業界狀況懵懵懂懂,或是住在象牙塔裡,對業界不聞不問呢? 學界不願研究難解問題、業界不想要創新技術 日前(2016/12/26)行政院科技會報辦公室有場會議,主題是談培育開源軟體人才;有位國立大學的特聘教授兼系主任發言指出:這些年大學教授的升等評鑑、研究生集點數畢業的作法,讓新進的教授、想快速畢業的研究生,不願從事較實務性、難以快速發表論文的領域;要是這些辦法或文化不改,要如何扎實培育開源軟體人才呢?