管理者與部屬本就處在不平等的基礎上,尤其在東方威權組織文化中往往是主管說了算。因此管理者很容易活在自己的想像中,忽略了部屬和同事的想法,形成「自己最不瞭解自己」的現象。所以,就讓我們來談談「瞭解自己」。
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你真的瞭解自己嗎?:管理者系列#5/程天縱
管理者與部屬本就處在不平等的基礎上,尤其在東方威權組織文化中往往是主管說了算。因此管理者很容易活在自己的想像中,忽略了部屬和同事的想法,形成「自己最不瞭解自己」的現象。所以,就讓我們來談談「瞭解自己」。
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