吐納商業評論 | Tuna Business Review
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軟體開發見聞錄#8:識才與留才──人與組織的成長與協調/葉光釗
葉光釗
May 17, 2019
有位老友問到一個問題:「識才者未必能留才,這是有解的嗎?」這一提,還真觸動了我重新回顧在微軟中的經歷,而且自己就有一個血淋淋的例子;即使至今已經離開,也還是常常問自己:當初可以做不一樣的決定嗎?
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軟體開發見聞錄#8:識才與留才──人與組織的成長與協調/葉光釗
有位老友問到一個問題:「識才者未必能留才,這是有解的嗎?」這一提,還真觸動了我重新回顧在微軟中的經歷,而且自己就有一個血淋淋的例子;即使至今已經離開,也還是常常問自己:當初可以做不一樣的決定嗎?