如果把企業看成一座金字塔，內部都是一層層互相咬合的齒輪，最頂端的一個齒輪就是CEO。當一個CEO想法不斷的改變，就像頂層的齒輪不斷的左轉右轉時，金字塔內各層的齒輪可能已經不堪操弄，散落一地，金字塔就垮了。