數位時代的人才培育與「軟技能」學習方式

數位科技的出現,改變了企業對人才的定義;它不僅帶來新的學習模式與方法,也同時創造了 「數位人才」這個新名詞。數位人才必須同時滿足企業資訊化與數位轉型的需求,因此我們必須成為終身學習者、並且持續培養自己的「軟技能」來維持競爭力。

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