吐納商業評論 | Tuna Business Review
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再談「三種類型的員工」/程天縱
程天縱
Feb 17, 2018
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大部分優秀人才都不承認自己不足,而且只要把「製造」工作做到極致,就算是盡到責任了。所以,如果你能夠做好「製造」「行銷」和「研發創新」,就可以打敗大部分的同儕,甚至脫穎而出。
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再談「三種類型的員工」/程天縱
大部分優秀人才都不承認自己不足,而且只要把「製造」工作做到極致,就算是盡到責任了。所以,如果你能夠做好「製造」「行銷」和「研發創新」,就可以打敗大部分的同儕,甚至脫穎而出。