剛畢業的年輕人,尤其是軟體工程專業的,在美國找工作非常困難;但是,又常常聽到這個專業領域的人才非常搶手,這兩件事情聽起來似乎有點矛盾,不是嗎? 我大兒子Jerry也是CSE專業,他於2007年拿到UCLA的電腦工程博士學位;也經過了幾個月痛苦的求職過程,才進入了Yahoo。六年後被獵頭公司挖到Coupons.com,三年前又被挖角到了Atlassian 。 這十幾年來,Jerry一直專注在行動終端的應用軟體開發,他特別會訓練、培養、管理、帶領軟體開發團隊,因此他部門的人員流動率都特別低。 但是,因為在行動應用方面的軟體人才供不應求,所以只要在他部門待過一、兩年的人,立即會有獵頭公司來挖角,提供的年薪約11至15萬美元不等。
從求職的激烈競爭,看產業發展的未來機會/程天縱
從求職的激烈競爭,看產業發展的未來機會/程天縱
從求職的激烈競爭,看產業發展的未來機會/程天縱
剛畢業的年輕人,尤其是軟體工程專業的,在美國找工作非常困難;但是,又常常聽到這個專業領域的人才非常搶手,這兩件事情聽起來似乎有點矛盾,不是嗎? 我大兒子Jerry也是CSE專業,他於2007年拿到UCLA的電腦工程博士學位;也經過了幾個月痛苦的求職過程,才進入了Yahoo。六年後被獵頭公司挖到Coupons.com,三年前又被挖角到了Atlassian 。 這十幾年來,Jerry一直專注在行動終端的應用軟體開發,他特別會訓練、培養、管理、帶領軟體開發團隊,因此他部門的人員流動率都特別低。 但是,因為在行動應用方面的軟體人才供不應求,所以只要在他部門待過一、兩年的人,立即會有獵頭公司來挖角,提供的年薪約11至15萬美元不等。