你重視自己的工作嗎?如果重視,應該會花很多時間找尋適合自己的公司與職務、也花時間確定自己對這個工作有興趣。在應徵與面談時,不只是對方評估你,你也在評估這家公司是不是重視人才──是認真想找一起打拼的夥伴,還是只想找個人來做事就好? 每次要寫這類的文章,我都要經過一番思想鬥爭。老闆朋友們總勸我不要浪費時間寫這些,懂的人自然會去找到答案;至於不懂的人,還是會寄很誇張的履歷表來……。 我抱著「千萬人吾往矣」的心情寫下這些,請各位看在我也當過十幾年上班族的份上,要是有忠言逆耳之處,還請多多包涵啊。 秘訣1:不要用104應徵
暗黑系老闆不會告訴你的履歷表秘訣/CP
暗黑系老闆不會告訴你的履歷表秘訣/CP
暗黑系老闆不會告訴你的履歷表秘訣/CP
你重視自己的工作嗎?如果重視,應該會花很多時間找尋適合自己的公司與職務、也花時間確定自己對這個工作有興趣。在應徵與面談時,不只是對方評估你,你也在評估這家公司是不是重視人才──是認真想找一起打拼的夥伴,還是只想找個人來做事就好? 每次要寫這類的文章,我都要經過一番思想鬥爭。老闆朋友們總勸我不要浪費時間寫這些,懂的人自然會去找到答案;至於不懂的人,還是會寄很誇張的履歷表來……。 我抱著「千萬人吾往矣」的心情寫下這些,請各位看在我也當過十幾年上班族的份上,要是有忠言逆耳之處,還請多多包涵啊。 秘訣1:不要用104應徵