這兩年協助辦理大學生的暑期實習媒合,最近暑假即將結束,我們拜訪了幾家公司,訪談那些我們幫忙牽線送到業界做暑期實習的學生以及公司主管,看到許多滿意開心的笑容,於是想來記錄一下關於實習這個議題的想法。 關於實習 很多公司都提供暑期實習的機會;但同樣稱之實習,不同領域的工作性質和能學到的東西,可能大異其趣。技職體系學校與傳統產業合作的實習行之有年,但一般大學除了特定科系之外,並沒有實習的傳統;於是不少學生一路用功讀書念到研究所畢業,還不大了解業界的狀況,以為實習只是打打工、賺賺錢而已。 當然,一般大學的教學目標與技職體系有所不同,實習並非必須;但國外的大學生普遍利用暑期到公司實習,甚至願意休學一段期間在公司工作,為什麼呢?一方面,學生認為暑期實習對於職涯發展很有幫助,另一方面業界也認為實習生對公司的業務有幫助。再者學校可藉此建立與業界的溝通管道。
鼓勵大學生投入實習,打好就業創業基礎/洪士灝
鼓勵大學生投入實習,打好就業創業基礎/洪士灝
鼓勵大學生投入實習,打好就業創業基礎/洪士灝
這兩年協助辦理大學生的暑期實習媒合,最近暑假即將結束,我們拜訪了幾家公司,訪談那些我們幫忙牽線送到業界做暑期實習的學生以及公司主管,看到許多滿意開心的笑容,於是想來記錄一下關於實習這個議題的想法。 關於實習 很多公司都提供暑期實習的機會;但同樣稱之實習,不同領域的工作性質和能學到的東西,可能大異其趣。技職體系學校與傳統產業合作的實習行之有年,但一般大學除了特定科系之外,並沒有實習的傳統;於是不少學生一路用功讀書念到研究所畢業,還不大了解業界的狀況,以為實習只是打打工、賺賺錢而已。 當然,一般大學的教學目標與技職體系有所不同,實習並非必須;但國外的大學生普遍利用暑期到公司實習,甚至願意休學一段期間在公司工作,為什麼呢?一方面,學生認為暑期實習對於職涯發展很有幫助,另一方面業界也認為實習生對公司的業務有幫助。再者學校可藉此建立與業界的溝通管道。