如何兼顧遠端員工（與老闆）的權益與合法性？／黃沛聲

Sep 2, 2019

許多網路新創公司都提供「在家工作」的彈性制度，讓員工透過遠端工作，突破以往固定工作時地限制，以獲得更大的時間彈性。這樣的制度明明相當優渥，為什麼還有違法、甚至遭到裁罰的困擾？該怎麼辦？

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吐納商業評論 | Tuna Business Review

如何兼顧遠端員工（與老闆）的權益與合法性？／黃沛聲