Sitemap - 2018 - 吐納商業評論 | Tuna Business Review
跟專業訓練同樣重要的條件──解題能力：軟體開發見聞錄#2／葉光釗
為什麼我們常在生活中做出錯誤判斷？談「基本歸因謬誤」／Nir Eyal
🔏傳說中的Scrum產品負責人，以及他的責任與工作／敏捷黑手阿伊
科技50年：我的直言不諱，讓自己被Apple炒掉了／Jean-Louis Gassée
決定企業成敗的「真實技能」絕非雕蟲小技／Seth Godin
科技50年：我來自巴黎，但在Apple總部碰了釘子／Jean-Louis Gassée
如何訂定平衡短、中、長期的年度業績目標？ ：績效管理誤區系列#5／程天縱
科技50年：將Mac救出泥淖／Jean-Louis Gassée
🔏科技50年：「我來了，Jobs卻走了」／Jean-Louis Gassée
科技50年：Mac的崛起與困境／Jean-Louis Gassée
科技50年：許多不足為外人道的樂趣／Jean-Louis Gassée
「微型網紅」與他們的產地：北美市場內容行銷研究報告#3／詹太太
「微型網紅」與他們的產地：北美市場內容行銷研究報告#2／詹太太
「微型網紅」與他們的產地：北美市場內容行銷研究報告#1／詹太太
正確的目標，才能引領正確的方向：績效管理誤區系列#1／程天縱
業餘大叔程式心得筆記#9：程式設計要看多遠、看多近？／葉光釗
「職權責合一程度」的提升與量化評鑑：績效考核系列#6／程天縱
為什麼「0.7」就是好？初談OKR的評分方式／Danny Lin
「職、權、責合一」是企業成長的強心劑／續篇： 績效考核系列#5／程天縱
科技50年：個人電腦的哲學意義／Jean-Louis Gassée
「職、權、責合一」是企業成長的強心劑（前篇）： 績效考核系列#4／程天縱
科技50年：與Apple經銷體系鬥智／Jean-Louis Gassée
不需要被管理的人，仍需要自我管理績效：績效考核系列#3／程天縱
Elon Musk和Steve Jobs……並不是同一種人／Jean-Louis Gassée
談Tesla與軟體帶來的破壞性創新／Benedict Evans
科技50年：Apple法國分公司的誕生／Jean-Louis Gassée
科技50年：Exxon價值40億美元的一堂企業文化課／Jean-Louis Gassée
產品的極致：生活場景的收納──Apple新上市產品的觀察／詹太太
🔏科技50年：來自Data General的震撼教育／Jean-Louis Gassée
你做的不該只是app，必須是切合用戶行為的工具／Nir Eyal
🔏獨一無二的「Apple模式」／Jean-Louis Gassée
走過不留痕跡：用半小時加密你的一切／Quincy Larson
「赤字接單、黑字出貨」報價策略：景氣驚濤駭浪中的求勝秘技／程天縱
Facebook的DNA缺陷，讓它註定無法對抗假新聞／Frederic Filloux
🔏科技50年：HP崛起之後的沒落／Jean-Louis Gassée
不按牌理出牌的一兆Apple／Jean-Louis Gassée
業餘大叔程式心得筆記#8：寫程式的不確定性與多重人格／葉光釗
科技50年：回憶HP領導電腦和行動運算技術的時代／Jean-Louis Gassée
泡沫、脫困、再造──德州儀器的第二次變革：企業使命系列#5／程天縱
🔏HR都在做什麼？ ──談人力資源部門對導入敏捷開發的影響／敏捷黑手阿伊
🔏聚焦、願景、領先──德州儀器的第一次變革：企業使命系列#4／程天縱
🔏企業敏捷轉型的工具箱：落實敏捷變革的方法#2／敏捷黑手阿伊
Facebook與Google兩大陣營的電玩圈搶人大戰／詹太太
Intel的企業文化，是該徹底革新了／Jean-Louis Gassée
以「企業使命」定義自己的成就與目標：企業使命系列#1／程天縱
Apple和Google要你「少用手機」的真正原因／Nir Eyal
如履薄冰的Tesla接下來該怎麼走、會怎麼走？／Jean-Louis Gassée
從PChome與M17的案例，看台灣資本市場國際化的問題／余宛如
Facebook的危機：年輕人正在紛紛出走／Frederic Filloux
iOS與macOS：本是同根生，何不在一起？／Jean-Louis Gassée
聽詹宏志先生演講記：從PChome的故事一窺台灣電子商務前景／陳映竹
台灣的知識經濟市場規模真的很小嗎？／Dennis TC Lin
PressPlay與知識經濟：「策略五步驟」的實際案例#1／程天縱
以「SMART」原則訂下目標、避免常犯的策略錯誤：制訂優勢競爭策略的五大步驟#4／程天縱
Facebook官方文件《社群規範執行初步報告》摘譯／詹太太
戰勝所有對手，卻輸給了時代：制訂優勢競爭策略的五大步驟#3／程天縱
🔏2018年第一季Apple財報：那些說了的，和沒說的事／Jean-Louis Gassée
行為的哲學：每個問題都會有一個來自Google的解法／詹太太
2018是同溫層行為的生意圈：Facebook F8 2018 現場／詹太太
改用ARM處理器的Mac、以及Apple未來產品線的預測：續篇／Jean-Louis Gassée
王永慶的兩大經營心法──追根究底，公道合理：成功者背後的專業力#5／程天縱
改用ARM處理器的Mac：動搖Apple國本，還是小菜一碟？／Jean-Louis Gassée
掌握「黃金3分鐘」，掌握決定成敗的瞬間：成功者背後的專業力#2／程天縱
能力與變現──企業生存與升級的關鍵：策略規劃系列#5／程天縱
Facebook之類的社群網路如何管理言論？／Danny Lin
🔏創業團隊的「核心能力」和「核心競爭力」：策略規劃系列#4／程天縱
Facebook的假新聞問題……已經病入膏肓／Frederic Filloux
如果聲控介面是未來趨勢，那麼何時才會成真？／Jean-Louis Gassée
🔏明確定義市場區隔，是成功的第一步：策略規劃系列#1／程天縱
評測智慧揚聲器並沒有想像中容易／Jean-Louis Gassée
「新聞專題規劃」或許是老媒體的另一條出路／Frederic Filloux
[Podcast] 狼性到小確幸也是進化：談管理與人生／程天縱
🔏Apple與「兩用筆電」的恩怨情仇：Surface會改變MacBook的未來道路嗎？／Jean-Louis Gassée
如何建立社會公信力、達成最高願景：《九大創業投資成功因素》之九／林富元
從〈獎懲與績效〉一文談管理指標問題、以及如何處理反對意見／程天縱
建立夥伴聯盟、以有限資源成就無限事業：《九大創業投資成功因素》之八／林富元
做個帶動企業健全文化的領導人： 《九大創業投資成功因素》之七／林富元
輕鬆募資、建立良好股東關係：《九大創業投資成功因素》之六／林富元
擬定健全的企劃書、加强募資能力：《九大創業投資成功因素》之五／林富元
瞭解競爭對手，為自己明確定位：《九大創業投資成功因素》之四／林富元
建立智慧財產、拉高門檻：《九大創業投資成功因素》之三／林富元
認識與瞭解你的目標市場：《九大創業投資成功因素》之二／林富元